安裝公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部召開2020第四季度工作交流會(huì)
責(zé)任編輯：黃愷 撰稿人：雷海濤 時(shí)間：2020-09-24
10月9日，安裝公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織召開2020第四季度工作交流會(huì)，總結(jié)分析今年前三季度季取得的工作成果、工作方法創(chuàng)新與改進(jìn)、新進(jìn)職工和儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)、第四季度的發(fā)展方向等方面進(jìn)行研討、交流。
會(huì)議認(rèn)為，目前公司進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展、跨越式升級(jí)的重要階段，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作要從投標(biāo)報(bào)價(jià)、分包管理、項(xiàng)目過程管控服務(wù)、工程結(jié)算等方面進(jìn)一步提高，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力水平，提高工作效率，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為。要從合規(guī)經(jīng)營(yíng)，按章操作中提升團(tuán)隊(duì)能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
公司黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師張先華要求市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部充分做好前三季度的總結(jié)，規(guī)劃第四季度的安排，要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，展現(xiàn)敬崗愛崗熱情，展示精湛的業(yè)務(wù)能力，并不斷加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)職工的關(guān)心關(guān)懷，推行“師帶徒”人才培養(yǎng)模式，通過發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的作用，引導(dǎo)新員工適應(yīng)新環(huán)境，儲(chǔ)備青春力量，做實(shí)安裝公司百年建筑老店。
安裝公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳實(shí)充分肯定了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部在2020年取得的成績(jī)，并為接下來工作提出四點(diǎn)要求：
一是增強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，加強(qiáng)自身品牌持續(xù)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)落地的認(rèn)知，保證傳統(tǒng)機(jī)電安裝優(yōu)勢(shì)，發(fā)力新領(lǐng)域，向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈高端延伸。
二是做好市場(chǎng)信息跟蹤。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部要分區(qū)域、分專業(yè)，做好資源整合與利用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行優(yōu)化配備，對(duì)外界資源進(jìn)行吸收、消化。
三是工作要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)提高。在工作中要不斷的積極探索，勇于創(chuàng)新，勤于思考，不斷總結(jié)，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。
四是提高工作的積極性與主動(dòng)性。企業(yè)的發(fā)展需要職工的支持，在投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目結(jié)算等工作中，要積極主動(dòng)作為，展現(xiàn)青春當(dāng)擔(dān)，不斷提升自我價(jià)值，做奮勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)“帶頭人”。
